兩年多前，在我報到的前幾天，我寫了封信給我的主管
婉轉的問他說：
面試時，有談到薪資及工作內容，但沒有談到職稱
我的前一份工作掛的是資深主任，不曉得進來公司後的職稱是什麼??
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很久沒寫東西了，文筆越來越差了
有點亂寫一通！
但還是要記錄一下這人生中的一段經歷
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這陣子並不是我不想寫些什麼
而是我不知到該如何整理這些凌亂的心情
直到現在還是這樣...
我遇到了很多無法解決的問題
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"結果"，這兩個字是Code Blue第七集的主題
這次開頭的旁白是戶田唸的
〝『比起結果，努力的過程是更重要的』
但長大以後才察覺這句話完全是瞎說，人們只會看的到結果
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現在是禮拜天中午12點
可是從昨天打完球以後就開始覺得怎麼又要收假了
上一次有這樣的反應時是在當兵吧
就這樣，我已經低潮了半個月左右了...
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業績不是唯一，工作態度更重要
業績好，個人道德要更好
如果業績好，卻影響到其他人的工作
如果業績好，卻沒有正確的工作態度及人生觀
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雖然我忙了好幾天有夠累
但是我還是忍不住想好好發洩一下
幹!!
妳要人支援樓下攤位的時候
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歡迎回來
雖然是因為發生了令人難過的事...
不過既然回來了就好好休息
要把身體養好才能打仗
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一整個怪
一整個不習慣
做起事來很彆扭
我也總是想的太多
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自從燦坤集團開始介入後
接班人這名詞就開始在公司內部慢慢發酵！
上面希望我們每個主管能培養自己的接班人
這樣在職務輪調時、離職的時候
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變動，這是二月開工第一天的形容詞！
其實知道會這樣變動也一段時間了
但人總是這樣
不到最後一刻好像都不知道真正的感覺會是什麼
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不想扯太多
因為我要睡了!!
一間企業對外的形象其實客服是很重要的
客服提供的服務品質會讓客戶最直接的感受到這間企業的文化
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我有兩個好夥伴
這兩個人呢
不知道該怎麼形容比較好...
說他們笨嗎...
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其實我是喜歡接受挑戰的
尤其是當別人無法辦到時
我更是願意去嘗試看看
只是今天聽到這消息時讓我心情頓時低落下來
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今天收了不少錢....
雖然才三萬元....
可是在這窮困的宜蘭來說....
應該已經是奇蹟了!!!!
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一樣的沒業績....
今天好累
都沒跟旁邊的人講話....
我只想靜靜的坐著就好了....
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好累....
真的好累....
第一次出差就得每天上12小時的班....
中午吃了新久記....
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每天都有新理由
歇斯底里 (4)
